市建投集團召開2025年工作會議暨職工代表大會
2月18日上午，市建投集團召開2025年工作會議暨職工代表大會，集團黨委書記、董事長王永濤出席會議并講話，集團黨委副書記、總經理張旱雨主持會議并作了題為“逆勢而進、篤行實干，奮力開創高質量轉型發展嶄新局面”的工作報告，集團公司領導班子成員出席會議。集團總經理助理、各部室及子公司M3以上人員、優秀員工代表和部分職工等160余人參加會議。
大會通報了集團公司2024年度綜合考核結果、員工考核結果，對優秀單位、中層管理干部、員工代表進行了頒獎，優秀代表作了發言。大會明確了2025年度經營業績責任目標，集團公司總經理與相關分管領導、一級子公司主要負責人分別簽訂了任期制和契約化管理2025年度目標責任書，并審議了集團公司2025年財務工作報告和2025年工作報告。
張旱雨在報告中指出，過去一年是市建投集團發展歷程中極富挑戰而又充滿機遇的一年；一年來，集團上下聚焦全年目標任務，積極應對困難挑戰，總體運行保持平穩態勢，實現了穩中有進的發展局面。面對新的發展階段，集團上下要善于研判趨勢、認清形勢，主動轉變思想觀念，亮明市場主體身份，進一步堅定信心、保持定力，搶抓機遇、乘勢而上，為高質量轉型發展積蓄新動能。2025年要認真落實省市“新春第一會”部署要求，錨定城市綜合服務運營商的戰略定位，聚力抓好擴大投資、防控風險、創利增收、深化改革、苦練內功、黨建引領六個方面工作，立起干的導向，拿出干的拼勁，干字當頭、狠抓落實，奮力開創集團公司高質量轉型發展嶄新局面，圓滿收官“十四五”，為“十五五”良好開局打牢基礎。
王永濤在總結講話中指出，過去一年，在集團全體干部職工的共同努力下，有效應對各類困難挑戰，取得的發展成果實屬不易。2025年要竭盡所能、盡力而為，堅定不移走好市場化轉型之路，以“人一之我十之、人十之我百之”的勁頭，堅定信心決心，全力抓好防控風險、經營管理、創先爭優等重點工作，加強對新政策、新業務的學習研究，遵循市場規律，運用市場思維謀事干事，樹立“拼圖”意識，強化上下協同，齊心協力推動集團各項工作使勁往前趕、奮力開新局。要心有所畏、行有所止，以身邊發生的案例為警醒，推動以案促改、以案促治，持續加強對權力集中、資金密集、資源富集等重點單位、關鍵環節的從嚴監管，堅持風腐同查同治和警示教育并舉，教育引導各級干部算好人生賬、親情賬，習慣在監督下行事，在嚴守黨紀國法、嚴格遵規執紀中把牢思想防線，不越干事紅線，守住清廉底線。
王永濤強調，要樹牢有為者有位、為擔當者擔當的導向，以實績論英雄、按貢獻排座次，大力選拔優秀年輕干部，強化投融資、商業運營、金融等領域專業化人才的選育管用，構建梯次培養選拔的人才隊伍格局。要嚴把進人關口，推動干部職工能上能下、能進能出成為常態，堅決落實“三個區分開來”，有力為擔當者擔當、為干事者撐腰，激勵集團上下進一步激發干事創業的激情熱情，堅決完成全年目標任務，推動高質量轉型發展邁上新臺階、展現新作為，為加快建設中國式現代化美好淮北貢獻新力量。
